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Stéphanie Carlier

J’ai toujours été attirée par la connaissance de l’Humain. La Littérature et la philosophie durant mon parcours de Bac littéraire m’ont passionnée. Le choix de la filière RH m’a paru logique et les concepts d’Analyse Transactionnelle, de PNL et d’outils de connaissance de Soi m’attiraient pour le peu que j’en connaissais au travers de lectures ou de conférences qui me laissaient entrevoir les bases de ces disciplines.

Ce n’est que 13 ans plus tard, après avoir obtenu un Master RH, avoir travaillé en entreprise et en Cabinet RH (Recrutement puis Accompagnement de Transitions professionnelles) que toutes les pièces de mon puzzle se sont réunies : ma formation de Coach Professionnel a été pour moi une révélation. Tout me passionnait, me parlait comme une évidence, comme si tout se rejoignait d’un coup : Accompagner l’Autre à mieux se connaître, à se réapproprier ses talents, ses envies, et le sens qu’il souhaite donner à sa vie…

Le sens de la mienne venait de se révéler très clairement, après plusieurs années de questionnement sur ma place professionnelle et quelques périodes de doutes, de souffrance et une jolie série de lettres de démission.

Il m’a fallu encore 2 ans pour accepter que ce projet passerait par le fait d’être indépendante et de créer ma structure.

J’ai démarré mon activité indépendante en septembre 2010, créé une SASU en septembre 2014, je me suis installée dans mes locaux à Cailloux sur Fontaines en mai 2017 et ma fille est née en juillet 2017. Je me forme régulièrement à des outils, des techniques qui me permettent d’affiner mes connaissances et mes compétences d’accompagnement de l’Humain. La méthode DISC (inventaire de comportement), le C.G.P (outil d’identification des talents naturels d’une personne) les méthodes de créativité (Le CPS, les techniques Disney/Pixar), l’Analyse Transactionnelle et la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB), l’Intelligence Émotionnelle, sont les ingrédients de mon quotidien.

Depuis 2018, je développe plus largement mon offre et je crée des parcours d’accompagnement, des ateliers et des formations qui me ressemblent et qui ont du sens pour moi. Je fais également intervenir des experts qui permettent à mes clients d’être formés/accompagnés sur différentes thématiques de développement professionnel et personnel.

Dirigeante de l’organisme de formation depuis 2010.

Formatrice spécialisée en accompagnement, management et communication, certifiée Modèle DISC.
Coach professionnelle certifiée.
Certifiée TOB (Théorie des Organisations d’Éric Berne). Consultante RH depuis 1998, titulaire d’un Master en Ressources Humaines (Institut de Gestion Sociale – 1995).

Nos partenaires experts

Evrard Beauroy-Eustache

Evrard Beauroy-Eustache

Formation Praticien Hypnose

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Sylvie Kopp

Sylvie Kopp

Animatrice des Ateliers « Jeu du Tao » et « Equicoaching »

Professionnelle du « monde du cheval » depuis plus de 20 ans (successivement cavalière, éleveuse, enseignante puis dirigeante d’entreprises équestres) et titulaire d’un Master en Management des Ressources Humaines, j’assure depuis toujours le management des chevaux comme celui des Hommes.

 

Jean-Paul Laseng

Jean-Paul Laseng

Animateur de l’Atelier « Comment booster sa recherche d’emploi grâce à LinkedIn »

Accompagnement des cadres en transition professionnelle  pour booster leur projet professionnel par une stratégie digitale optimisée.

Formation des chefs d'entreprise, des commerciaux et créateurs d'entreprise pour développer leur marché par une optimisation efficace de Linkedin.

et aussi notre équipe experte dans l’accompagnement de la transition professionnelle

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