bilan jeune

LEs Accompagnements pour professionnels en transition ou en évolution de carrière

Vous avez besoin de faire le point sur votre parcours et de construire un nouveau projet professionnel ?

Vous êtes à une période charnière durant laquelle il est primordial de se poser les bonnes questions pour prendre les bonnes décisions. Un Accompagnement de type Outplacement vous permet de faire un point sur votre histoire, votre carrière, vos compétences, vos valeurs, vos motivations…. 

C’est pour vous l’Opportunité de bénéficier d’un nouvel éclairage, de prendre du recul, et de vous projeter en toute conscience et en toute objectivité vers un avenir professionnel serein.

3 options possibles sur la durée de l’Outplacement : 6 mois – 9 mois – 12 mois.

Nous travaillons avec des Dirigeants, des Managers, des Cadres mais aussi des Techniciens et Agents de Maitrise.

L’Outplacement se déroule en entretiens individuels et nous proposons également en parallèle un parcours d’ateliers en petits groupes (5 à 10 personnnes max.).

Entretiens individuels : ils sont axés sur 3 sphères :

Le diagnostic personnel, le diagnostic professionnel et l’élaboration du projet professionnel.

Puis nous vous accompagnons dans l’élaboration de la stratégie de mise en oeuvre de votre projet sur le marché, puis dans sa mise en place et son suivi.

Le Parcours « Parlez-moi de Vous » est un cycle d’ateliers proposé en parallèle des entretiens individuels. Ce parcours est également ouvert à des personnes en réflexion professionnelle et qui ne sont pas accompagnées en Entretiens individuels chez Progressence.

Le Parcours d’Ateliers « Parlez-Moi de Vous » :

Les thèmes des ateliers :

Image et Communication

Le Changement

Le Temps

Réussir sa Transition Professionnelle

Mieux se connaitre pour mieux incarner son projet

Se rendre visible de manière pertinente sur LinkedIn

Travailler son Pitch

Développer son réseau

Tout savoir sur l’entretien de recrutement

Dynamiser ses démarches

Programme détaillé envoyé sur demande à s.carlier@progressence.fr

Les grandes étapes de votre parcours d’Outplacement :

 

 

Réflexions sur les 1ères pistes de Projet

Etude de faisabilité du projet

Formalisation d’un projet réaliste et réalisable

Construction d’outils de communication en lien avec le projet

Développement de votre visibilité sur les réseaux sociaux

Construction d’un plan d’action

Formation aux techniques de recherche d’emploi

Suivi des démarches et dynamisation