Coaching

Faire progresser sa carrière avec Progressence

Coaching Individuel

Coaching d’équipe

Transition Professionnelle

jobstransition

   Outplacement, Bilan de carrière, Bilan jeunes, …

Formation

Progressence Formation

Management

Développement des compétences relationnelles

Connaissance de soi

Efficacité professionnelle et personnelle

Créativité et Innovation


Coach, formateur, découvrez la méthode DISC , inventaire de comportement,  répondez au questionnaire et découvrez la richesse et la puissance de la méthode DISC, pour vous et pour vos clients !

Entreprises, recrutez des collaborateurs motivés et créez des équipes performantes!

Je m’appelle Stéphanie Carlier,

J’aime me définir comme une Coach professionnelle certifiée* doublée d’une formatrice inspirée et colorée.

Passionnée par la relation humaine, je suis convaincue de la capacité de chacun à progresser et à s’épanouir professionnellement.

Orientée efficacité et progression, j’ai à cœur de proposer des accompagnements répondant aux enjeux et aux contextes des entreprises ainsi que de leurs collaborateurs.

Ma palette :

RH de formation initiale, j’évolue depuis 20 ans en entreprises et en cabinet sur les thématiques du management, de la motivation, des émotions et de la créativité.

J’accompagne aussi les mobilités et transitions professionnelles, avec une solution adaptée à chaque étape charnière d’une carrière ; de l’étudiant au senior.

Mes ingrédients magiques :

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 Du professionnalisme, de  l’énergie, de l’écoute, de l’humour, des couleurs et des outils reconnus

 

 

Mes environnements :

J’interviens dans tout type d’organisations : Entreprises privées, Secteur Public, Secteur Associatif et Ecoles de Commerce.

Mes outils :

Pour vous accompagner je m’appuie sur des outils performants et reconnus qui m’offrent un large panel d’interventions tels que :

 L’Analyse Transactionnelle
 La Théorie des Organisations d’Eric BERNE (TOB)
La PNL
La Méthode DISC…
 La Creative Problem Solving (CPS)

L’humour et la joie de vivre, pour libérer la créativité et le mieux-être de tous

Coaching Individuel

Manager heureux

J’interviens en coaching autour des relations professionnelles et du Management

Exemples d’accompagnements : 

  • Mieux se connaitre pour améliorer ses relations

  • Accompagnement du Manager et/ou de l’équipe pour développer performance et bien être au travail

  • Accompagnement d’équipe en conflit : restaurer le dialogue et reconstruire le lien

  • Développement des compétences relationnelles et managériales

  • Trouver des solutions innovantes et construire un plan d’actions réaliste

  • Cohésion d’équipe et Team Building

 

Coaching d’équipe

Accompagnement Coaching Individuel et d'équipe
transition professionnelle

Outplacement, individuel ou collectif

Exemples d’interventions sur les thèmes des projets professionnels:
  • Mieux se connaitre pour mieux développer son projet

  • Travail sur l’adéquation de la personne et de son projet  (tant au niveau d’une recherche d’emploi que d’une création/reprise d’entreprise)

  • Réfléchir à son orientation/ sa réorientation professionnelle

  • Travail sur la construction d’outils de communication écrits (CV, plaquettes, offre)

  • Travail sur la stratégie de mise en actions

  • Travail sur la présentation orale

  • Suivi et dynamisation de la personne / du groupe de personnes avant la concrétisation du projet

J’interviens très souvent sur des projets « sur mesure » selon le contexte et les besoins de la structure, des collaborateurs, des groupes et des individus.

bilan jeune

Bilan pour étudiants en fin de parcours / Jeunes Diplômés 

Vous êtes en train de terminer votre cursus de formation ou vous êtes « fraîchement » diplômé ?

Savez- vous :

Quels sont vos atouts ?
Quel est votre projet professionnel ?
Quelles sont vos cibles à contacter pour vos recherches ?
Quelles sont les questions les plus souvent posées en entretien de recrutement ?
Quelle est votre valeur ajoutée par rapport à cette offre d’emploi, par rapport à cette entreprise ?
Parler de vous de manière convaincante ?

PROGRESSENCE vous accompagne sur un cycle de 6 séances d’1h30 afin de vous aider à construire toute votre boîte à outils….
Nous pouvons également vous accompagner sur une ou deux séances ciblées, à la carte, selon vos besoins….

Bilan pour Jeunes et Etudiants…

Vous vous interrogez sur votre orientation, sur le choix d’une filière d’études

Nous vous aidons à trouver des réponses à partir de votre personnalité, vos motivations, vos talents…
Après un diagnostic « Personnel » incluant un questionnaire de personnalité et un inventaire de vos intérêts professionnels, nous vous proposons d’approfondir vos connaissances sur 2 ou 3 métiers qui semblent vous correspondre, afin d’évaluer les formations nécessaires pour y prétendre, et de construire les outils efficaces pour y parvenir : CV, lettres de candidatures, dossier école, profil réseaux sociaux professionnels….

Bilan Jeune : Parcours de 4 séances d’1h30 à 2h + Travail personnel entre chaque séance

 

Formation

Je propose des formations

« sur-mesure »

 Autour de 4 thématiques principales :

1) Management

  • Du manager au leader
  • Le management situationnel
  • Les outils du développement personnel au service du manager
  • S’affirmer en tant que Manager
  • Manager en couleur (DISC)

2) Développement des compétences relationnelles

  • Gestion des conflits
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer
  • Communication assertive
  • S’ affirmer avec des personnalités difficiles
  • Cultiver des relations positives
  • S’appuyer sur ses talents et développer la coopération

3) Efficacité professionnelle et personnelle

  • Mieux comprendre ses clients pour mieux vendre
  • Soigner sa relation clients et s’inscrire durablement dans la confiance
  • Gérer son temps et ses priorités
  • Comprendre ses émotions et mieux gérer son stress
  • Se positionner en mode gagnant-gagnant
  • Identifier ses points forts et ses points d’amélioration
  • Développer sa confiance et améliorer sa prise de parole en public

4) Créativité et innovation

  • Développer sa créativité et trouver des solutions innovantes à travers les outils CPS et les techniques utilisées par les studios Disney et Pixar

Formation Certification DISC et Forces Motrices

Le DISC apporte des clés de compréhension sur « le comment nous agissons », c’est à dire de notre comportement. Intégrer le modèle des couleurs aide à mieux comprendre, à reconnaître ses besoins relationnels et à les identifier comme sources de motivation et...

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Formation Praticien Hypnose – Juillet 2019

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Stéphanie est une grande professionnelle, son dynamisme n’a d’égale que sa passion pour son métier. Elle m’a beaucoup aidé dans une période de trouble professionnel, après un licenciement douloureux, j’ai pu rebondir, reprendre confiance en moi et je suis très épanouie aujourd’hui.  La Testé

Dir Comm, En cours

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Problématiques managériales, interrogations de carrières, d’orientation, recherche de créativité et d’innovation…

Exemples :

  • Envie d’améliorer vos relations ?

  • Un questionnement sur votre posture managériale ?

  • Une prise de poste à enjeux ?

  • Une problématique professionnelle à résoudre ?

  • Une interrogation concernant votre carrière, votre orientation, votre réorientation, votre recherche d’emploi ?

  • Besoin d’apprendre à travailler en mode créatif et de développer des solutions innovantes ?

Ne restez pas avec des questions, confiez-les moi !

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